建筑工地人臉識別，工地刷臉識別更靠譜
作者：admin
更新時間：2022-04-16
點擊數(shù)：
建筑工地實名制正處在政策風口期，縱觀實名制的過去、而今跟來日，它將引導建筑業(yè)走向何處？
建筑工地實名制業(yè)務大多以手工作業(yè)方式為主，各地主管部門要求大同小異，基本上每個勞務隊伍做一個檔案盒，用于存放紙制資料：工人花名冊、復印件、勞動合同、特殊工種證書、考勤表、工資表等，由隊伍的管理人員提交資料，項目部存檔備案。
此種考勤方式缺點顯而易見，企業(yè)的管理制度落地難，如：企業(yè)的年齡要求、黑名單人員，登記工人時無法快速比對識別，實名制變成了資料管理，流于形式。
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，市場上出現(xiàn)了許多以實名制企業(yè)為核心，與門機相結(jié)合進行考勤的實名制產(chǎn)品，從而減輕了現(xiàn)場崗位的工作量，如: 卡片登記、面部識別、工人信息快速統(tǒng)計等，給網(wǎng)絡實名制工作帶來了巨大的變化。
目前，實名制產(chǎn)品只有單一的項目應用，數(shù)據(jù)分散在各個項目部門，企業(yè)無法集成這些信息，企業(yè)之間也存在多項目應用、信息共享和互動，如: 黑名單和員工考核信息。建筑業(yè)急需創(chuàng)建實名制信息管理標準，來指導單位的實名制系統(tǒng)創(chuàng)建。
3月是兩會的時間，正當人們聚焦兩會時，住房跟城鄉(xiāng)建設部、人力資源社會保障部悄沒聲息的趕在兩會前聯(lián)結(jié)下發(fā)了建筑工人實名制管理形式（試行）的告知，并于2019年3月1日正式生效。
這意味著，建筑技術(shù)工人實名制信息管理系統(tǒng)正式工作開始覆蓋全國8萬余家建筑施工企業(yè)的5000多萬名建筑工人。
真名，和人臉識別有什么關(guān)系？
好，講到這里了，
你一定有一個問題，實名系統(tǒng)，不一定需要面部識別啊？
沒錯。
之前，建筑業(yè)的實名制已獲不少政策支撐，例如2018年5月9日住建部連發(fā)兩稿：
《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》
全國建筑工人管理服務信息平臺數(shù)據(jù)標準（征求意見稿）
發(fā)布的政策，說明一件事全國建筑工地，務必實名制！
建筑工人實名制是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人，按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能和出勤情況等進行綜合管理的制度。
登記工人的姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。
實名登記制度的核心是解決兩個問題:一是綜合治理拖欠農(nóng)民工工資；二、施工現(xiàn)場人員的流動安全。
正常方案，大家是這么干的？
閘機+刷卡，方案↓
這種方式，還是比較粗放！
會發(fā)生一些弊端：
比如冒名打卡
借用身份證
安全帽（鑲有芯片）張冠李戴
工資和工作時間的計算容易發(fā)生爭議
所以呢，人臉識別，來了！
要點是，人臉識別當前成本費降下來了，一套幾千元，工地用得起。
而且識別效果更牛逼。
湖北鄂州順豐安置小區(qū)
人臉識別方案，有明顯優(yōu)勢：
? 工地更安全
人臉識別系統(tǒng)需要在公安部門進行身份信息登記并記錄。
凡是公安黑名單上的人是并沒有機會溜進工地匿藏了。
?管理更高效
該系統(tǒng)能即時把握職工的動態(tài)，如上下班的時間，還與考勤掛鉤，消除工資計時糾紛。
人臉識別有計錄，倘使民工沒簽勞務合同再有重要依據(jù)，包工頭想賴賬、欠薪、想跑路，門都并沒有！
?工程有保障
關(guān)鍵責任人即時在崗，時刻把握工程質(zhì)量，施工進度。
豆腐渣工程也將大幅縮減。
當前，上海、天津、重慶、南京、湖北、內(nèi)蒙等好多建筑工地，已剛開始運用人臉識別實名驗證...
