工地人臉識別門禁，智慧化管理建筑工地系統
作者：admin
更新時間：2022-03-26
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3月是兩會的時間，正當人們聚焦兩會時，住房與城鄉建設部、人力資源社會保障部悄沒聲息的趕在兩會前集合下發了建筑工人實名制管理形式（試行）的告訴，并于2019年3月1日正式生效。
自2019年3月1日起，建筑工人實名制管理辦法的正式實施，隨之各監督機構對工地實名制的規范亦是變得愈來愈嚴格。
工地項目管理對于工人管理的要求也逐漸提高，聚焦建筑工地監管上的痛點，從人員招聘，日常考勤，到最終的工資結算上面進行實名制認證，規范了整個流程。實現了智能化管理，阻絕了代打考勤等不規定舉動。
人臉識別在某些特性上優于其他生物識別方式，才會成為住建部規定的主流識別設備，選用一款好的工地系統不僅僅能滿足監管部門的要求，還能減少項目管理上的麻煩，降低施工中的風險。
勞務實名制管理系統由人臉識別硬件層、建筑工地管理系統、建筑工地實名制平臺三個部分組成。
人臉識別在工地實名制場景的應用需求量大，勞務實名制管理系統具備集成，算法，硬件，軟件，平臺的供應商比較稀缺，導致不少工地項目要承接下來需要對接幾家供應商才行，下一次遇到其他地方的工地還不能復用，成本上升不少。
我們攜穩人臉識別設備加上自主研發的勞務實名制管理系統，完整對接全國工地實名制平臺，只需簡單設置即可實現數據向實名制平臺的上傳，給項目的對接和工地的管理帶來便捷，更是節省了服務商的成本與時間。
